KENDARI – Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Kepolisian Daerah Sulawesi Tenggara (Sultra) menunjukkan performa impresif pada awal tahun anggaran 2026. Dalam Rapat Analisa dan Evaluasi (Anev) Capaian Kinerja Triwulan I yang digelar di Mapolda Sultra, Rabu (8/4), Biro SDM tercatat berhasil meraih kategori “Sangat Baik” dalam Indikator Pelaksana Anggaran.
Rapat yang dipimpin langsung oleh Karo SDM Polda Sultra, Kombes Pol Dr. Arief Fitrianto, S.H., S.I.K., M.M., ini bertujuan untuk membedah tingkat pencapaian berdasarkan indikator kinerja yang telah ditetapkan sejak awal tahun. Selain sebagai bentuk transparansi, evaluasi ini menjadi landasan krusial untuk menentukan langkah perbaikan (corrective action) pada triwulan berikutnya.
“Berdasarkan hasil pemantauan, sebagian besar indikator kinerja utama telah mencapai target yang ditentukan. Realisasi output program prioritas menunjukkan tingkat pencapaian yang relatif optimal,” ujar Kombes Pol Arief Fitrianto di hadapan jajaran personel Biro SDM.
Meski meraih predikat sangat baik, Kombes Pol Arief menekankan agar jajarannya tidak berpuas diri. Ia menginstruksikan penguatan koordinasi, baik internal maupun dengan Satker pembina fungsi perencanaan dan keuangan. Kepatuhan terhadap Target Rencana Penarikan Dana (RPD) serta jadwal revisi anggaran menjadi poin penekanan utama guna menjaga efisiensi organisasi.
Lebih lanjut, Karo SDM mengingatkan seluruh personel untuk senantiasa meningkatkan profesionalisme, integritas, dan disiplin. Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak hanya diukur dari angka capaian, tetapi juga dari soliditas personel dalam menjalankan tugas.
“Saya meminta seluruh anggota untuk menjaga kekompakan dan sinergi. Lingkungan kerja yang harmonis adalah kunci untuk menciptakan kinerja yang produktif dan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas perwira menengah berpangkat tiga melati tersebut.
Menghadapi dinamika tugas yang semakin berkembang, Biro SDM Polda Sultra dituntut untuk lebih responsif dan adaptif. Penguatan sistem monitoring dan evaluasi secara berkelanjutan akan terus dilakukan agar target tahunan dapat tercapai secara optimal.
Dengan pencapaian positif di Triwulan I ini, Biro SDM Polda Sultra optimistis dapat meningkatkan performa pada Triwulan II demi mewujudkan postur Polri yang Presisi dan unggul dalam pengelolaan sumber daya manusia di wilayah hukum Sulawesi Tenggara.
Tinggalkan Balasan